A. Prezentare conform standardului romanesc al calificarilor

1. Definitie generala si scop

Denumire calificare: Mecanic auto

Domeniu: Intretinere si reparare autovehicule

Scop: Formarea competentelor practice si teoretice necesare pentru intretinerea, diagnosticarea, repararea si testarea componentelor si sistemelor autovehiculelor rutiere (motoare termice si mixte, transmisii, sisteme de franare, directie, suspensie, instalatii electrice/electronice, climatizare), respectand normele de calitate, protectia muncii si protectia mediului.

2. Nivel de calificare si durata formare

• Nivel de calificare: tipic calificare profesionala de nivel 2-3 (conform sistemului national de calificari) - adaptabil in functie de standardul national specific (poate corespunde calificarii initiale sau calificarii de lucrator calificat in meserie).
• Durata orientativa: 6-24 luni (in functie de nivel - calificare initiala vs. calificare profesionala avansata / calificare continua).
• Formare: combinatie de instruire teoretica (sala) si stagii practice in atelier/firma.

3. Domenii de competente (competente profesionale cheie)

• Diagnosticare: identificare defectiuni prin inspectare vizuala, masuratori, testare cu echipamente de diagnoza (OBD II, multimetru, osciloscop).
• Reparatii motoare si transmisii: demontare/montare piese, reglaje, inlocuire elemente uzate, verificari de etanseitati, reglaje jocuri si cupluri.
• Sisteme de franare, directie, suspensie: inlocuiri, reglaje, verificari functionale, aliniere roti.
• Sisteme electrice si electronice: diagnoza circuite, inlocuire componente electrice, interventii la unitati de control si senzori, gestionare cablaj.
• Instalatii auxiliare: climatizare (incarcare/diagnosticare), alimentare combustibil (inclusiv GPL/LP Gas daca e cazul), sisteme de injectie.
• Intretinere preventiva: verificari periodice, schimburi uleiuri/filtre, revizii.
• Securitate si protectia muncii: utilizare echipament individual de protectie, manipularea substantelor periculoase, ridicare si prindere sigura a vehiculelor.
• Protectia mediului: gestionare deseuri (ulei, filtre, baterii), manipulare gaze de R134a/R1234yf conform reglementarilor.
• Comunicare si relatii cu clientul: explicarea lucrarilor, estimari, documentare interventii.

4. Rezultate de invatare / competente de certificare (exemple)

La finalul formarii, absolventul trebuie sa demonstreze:

• Capacitatea de a efectua diagnoza si de a propune solutii tehnice argumentate;
• Executia lucrarilor de reparatie si intretinere conform fiselor tehnice si procedurilor de calitate;
• Respectarea regulilor de sanatate si securitate in munca si a cerintelor de mediu;
• Utilizarea corecta a instrumentelor manuale, sculelor electrice si echipamentelor de diagnosticare;
• Intocmirea si actualizarea documentelor de interventie (raport de lucru, foi de revizie).

5. Module de pregatire (exemple pentru un program complet)

• Introducere in meserie, legislatie, protectia muncii si mediului;
• Tehnologie auto: motoare, transmisii, sasiu;
• Sisteme electrice si electronice auto;
• Diagnoza si utilizare echipamente de diagnoza;
• Lucrari practice in atelier: reparatii, revizii, protocoale de testare;
• Comunicare profesionala si relatia cu clientul;
• Legislatie rutiera si control tehnic.

6. Metode de evaluare si certificare

• Evaluare teoretica scrisa (test grila/intrebari deschise);
• Evaluare practica in atelier: demonstrarea abilitatilor asupra sarcinilor reale (ex.: diagnosticare a unei defectiuni, inlocuire componenta, reglaje);
• Portofoliu/fise de competente completate in stagii;
• Examen final organizat de furnizor acreditat / organism de certificare recunoscut la nivel national, cu eliberare certificat de calificare.

7. Profil ocupational si traiectorii profesionale

• Locuri de munca: service-uri auto independente, retele de service ale dealerilor, firme de flote, ateliere de intretinere utilitare, service-uri specializate (climatizare, electronica), centre de inspectie tehnica (ITP), activitate pe cont propriu (atelier propriu).
• Posibilitati avansare: mecanic specialist (electronica auto, diagnoza), sef atelier, tehnician service autorizat, formator, antreprenor.

A. Descrierea generala a meseriei

1. Rol si scop

Denumire calificare: Tehnician proiectant CAD

Domeniu: Proiectare tehnica asistata de calculator (2D/3D)

Rol: Realizeaza reprezentari tehnice 2D/3D ale produselor, subansamblelor si instalatiilor folosind programe CAD; pregateste documentatie tehnica pentru productie, montaj si verificari.

Scop: Transforma cerintele proiectuale si schitele in desene si modele exacte, standardizate, conforme cu normele tehnice si cu specificatiile clientului.

2. Activitati principale la locul de munca

• Creare si modificare desene tehnice 2D (planuri, sectiuni, cote, tolerante).
• Modelare 3D piese si ansamble (solid modelling, parametric design).
• Generare de fise tehnice, planuri de asamblare, liste piese (BOM).
• Verificare interferente, simulari simple (asamblari, fituri).
• Transpunere cerinte de proiect in standarde (ISO, SR) si in fisiere pentru masini CNC/tehnologie.
• Revizii si documentare a modificarilor (revizie desen, controlul versiunilor).
• Colaborare cu ingineri proiectanti, tehnologi, productie si achizitii.
• Arhivare electronica a proiectelor, pregatire pentru tiparire/plotare.
• Suport tehnic la punerea in productie/montaj si corectarea problemelor practice.

3. Parcurs educational si certificari posibile

• Studii initiale: liceu tehnologic profil mecanic/industrial, electrotehnic sau profil constructii (specializarea desen tehnic, tehnician proiectant).
• Studii superioare optionale: facultate in inginerie mecanica, inginerie industriala, constructii sau domenii conexe.
• Formari practice: cursuri si calificari CAD (AutoCAD, SolidWorks, Autodesk Inventor, CATIA, Creo etc.), cursuri pentru CAM/CNC si pentru normele tehnice specifice industriei.
• Certificari profesionale: certificate vendor (ex. SolidWorks Certified), cursuri de proiectare 3D, BIM (pentru constructii).
• Stagii/ucenicie: practica in firme de proiectare, ateliere sau companii de productie - esentiala pentru experienta practica.

A. Descrierea generală a meseriei și formarea profesională

1. Definiție generală și scop

Coafor stilist este calificarea profesională care depășește nivelul execuției tehnice de bază (tuns–spălat–coafat) și adaugă componenta de consultanță de imagine[cite: 2]. Această componentă implică diagnoza părului și a scalpului, alegerea formei și a culorii în raport cu morfologia feței, tipul de ten, stilul vestimentar și stilul de viață al clientului[cite: 2]. Scopul postului este realizarea serviciilor de coafură la standarde profesionale și consilierea clientului în privința imaginii capilare, cu menținerea și dezvoltarea portofoliului de clienți al salonului[cite: 2].

2. Încadrare și cerințe profesionale

• În Clasificarea Ocupațiilor din România, ocupația se încadrează în grupa de bază 5141 – „Frizeri, coafori și asimilați" (grupa majoră 5, lucrători în servicii)[cite: 2].
• Codurile individuale se pot modifica prin ordine succesive de actualizare a COR, fiind recomandată verificarea versiunii în vigoare la redactarea unui contract sau în REVISAL[cite: 2].
• Este necesar un Certificat de calificare ANC – coafor / coafor stilist, nivel 3 sau 4[cite: 2].
• Pentru un post de stilist se cer minimum 2–3 ani de experiență (față de 0–1 an pentru un post de coafor junior), un portofoliu foto de lucrări proprii, simț estetic, dexteritate manuală, rezistență la ortostatism și abilități de comunicare și vânzare consultativă[cite: 2].

3. Rute de formare profesională

• Învățământ profesional (3 ani): oferă calificarea de „coafor", nivel 3 CNC[cite: 2].
• Curs de calificare autorizat ANC (720–1080 ore): oferă un certificat de calificare recunoscut la nivel național[cite: 2].
• Școală postliceală / curs de specializare „coafor stilist” (1–2 ani / 180–360 ore): oferă nivel 4 CNC și competențe de stilizare și consultanță[cite: 2].
• Perfecționări de brand (2–10 zile): oferă certificate de participare, nu de calificare[cite: 2].
• Doar certificatele emise de furnizori autorizați de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC) au valoare la angajare, la autorizarea unui salon și la echivalarea în UE[cite: 2]. Diplomele private „de academie” nu înlocuiesc certificatul ANC[cite: 2].

4. Atribuții și responsabilități principale

• Efectuează consultația inițială: analizează structura firului de păr, starea scalpului, istoricul tratamentelor chimice și așteptările clientului pentru a propune o soluție realistă[cite: 2].
• Execută tehnici de tuns (clasic, în trepte, degradeuri, tunsori structurate) pentru femei, bărbați și copii[cite: 2].
• Realizează coafuri de zi, de ocazie și de mireasă: styling cu foehn, plăci, ondulatoare, coafuri împletite și prinse[cite: 2].
• Aplică servicii de culoare, folosind principii de colorimetrie și teste de sensibilitate, precum: vopsire globală, decolorare, șuvițe, balayage, ombré, corecții de culoare și ton pe ton[cite: 2].
• Aplică tratamente capilare și proceduri de restructurare (keratină, botox capilar, permanent, îndreptare chimică) și recomandă/vinde produse de îngrijire pentru acasă[cite: 2].
• Asigură igienizarea și sterilizarea instrumentarului, gestionează programările și răspunde de calitatea lucrărilor, siguranța clientului, normele SSM, PSI și GDPR[cite: 2].